Pistoia: sindacati e rsu firmano un documento sui rapporti con l'amministrazione comunale

Cinque firme per dire che nelle relazioni sindacali con l'Amministrazione comunale ci sono dei problemi. Le firme in calce ad un documento che presenta il bilancio 2018, sono quelle di Fp Cgil, Cisl Fp, Cisl Fp, Uil Fpl, Diccap e Rsu del Comune di Pistoia.

A fronte di un contratto decentrato che è stato concluso con una relativa velocità, con esito soddisfacente per entrambe le parti, sostengono i sindacati, vengono registrate numerose criticità a cui l'Amministrazione non si è dimostrata interessata a cercare una soluzione.

Polizia Municipale

Il personale ha proclamato uno sciopero nel luglio scorso, dovuto alle difficili condizioni in cui vengono svolti i turni notturni. “In questi mesi sostengono i sindacati - niente è migliorato, e le criticità si sono acuite, tanto che la presenza dell'Ufficiale nel corso dei turni notturni è divenuta veramente residuale. L'Amministrazione non ci ha mai convocato per riaprire la discussione, facendo come se il problema non esistesse”.

Scuole dell'Infanzia

La Giunta ha deliberato il passaggio di un’ulteriore scuola allo Stato, esattamente la Bruno Ciari, nonostante la espressa richiesta di parte sindacale di mantenere l'attuale organizzazione dei servizi educativi comunali. “La decisione, motivata con la necessità di utilizzare gli spazi occupazionali per poter assumere personale di profilo tecnico, di fatto riduce i servizi comunali, la cui qualità è riconosciuta non soltanto a livello nazionale”, è il parere sindacale.

Turismo

Le funzioni che sono state trasferite dalla Regione, dicono i sindacati, vengono svolte con carenza di risorse e con molte incertezze che riguarda le sedi degli uffici di informazione turistica – in questi giorni è stato proclamato lo stato di agitazione del personale di questo servizio.

Cucine comunali

La malattia e gli infortuni di alcuni dipendenti hanno generato la necessità di effettuare alcune scelte per il corretto funzionamento del servizio. A fronte della possibilità di assumere a tempo determinato, per il tempo strettamente necessario al recupero dei colleghi in malattia, l'Amministrazione ha invece deciso per la temporanea esternalizzazione di una parte dei pasti, malgrado i conteggi che i sindacati hanno rappresentato dimostrassero che questa fosse la decisione più costosa. In questo caso non si tratta, quindi, solo di questioni sindacali, ma anche di corretto utilizzo dei soldi pubblici.

Arretrati contrattuali

Il personale della Polizia municipale quello delle scuole e dei nidi deve ancora riscuotere un’indennità contrattuale relativa agli anni 2016 e 2017 – “Nonostante gli accordi firmati e gli impegni assunti dall’Amministrazione, anche l’ultimo termine per il pagamento (dicembre 2018), non è stato rispettato, e ad oggi non abbiamo alcuna informazione in merito a quando saranno pagati questi arretrati” – questo ha comportato da parte sindacale, oltre all’attivazione di vertenze individuali per tutti coloro che lo vorranno, l’interruzione delle relazioni sindacali fino a quando non ci saranno comunicati dei tempi certi per il pagamento.

Tutte queste situazioni non risolte, che creano in prospettiva maggiori criticità di quelle oggi già evidenti, hanno bisogno di un confronto per trovare una soluzione di lunga durata.

“Noi – garantiscono i sindacati - siamo, come sempre, a disposizione per instaurare la discussione e per proporre il proprio punto di vista, nel rispetto dei ruoli e delle responsabilità. Ma per voler discutere è necessario essere in due, e se ci troviamo ad uscire pubblicamente sulla stampa anziché a sedersi ad un tavolo di trattativa, significa che qualche cosa non sta funzionando”.